Fernverkehr bei einem Top-Arbeitgeber mit:
Verantwortungsbewusstsein und
- fairem und sicherem Lohnsystem (z.B. pünktliche Zahlungen)
- attraktiven Sonderzahlungen (Betriebliche Rente, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld uvm.)
- belohnenden Prämien (z.B. Willkommensprämie, Einarbeitungsprämie, pers. Prämien uvm.)
- modernen Fahrzeugen mit viel Komfort (Automatik, Kühlschrank, Standklima uvm.)
Ausrüstung wird gestellt (Diensthandy, Arbeitskleidung und alle Module)